Zastanawiam się Miriam co tak naprawdę masz na myśli? W jaki sposób mamy to zrobić, a może ty nas oświecisz?Tak naprawdę to dyrekcja ma gotową listę ile osób i które zwolnić to kwestia czasu tylko wkurza mnie że te życiowe niezdary zostają i dostają przedłużenie a bardzo dobry operator który jest w firmie długo i jest wydajny zostaje zwolniony po chamsku tylko dlatego że popełnił błąd i się do niego umiał przyznać. 
:idea
:idea